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#288 『健康経営オフィス』の観点で考える仕事のパフォーマンス発揮とは

あなたはどんなオフィスで働きたいですか? 会社が用意できる環境には限りがあると思いますが、 利益追求の中に『従業員の健康』というものを 考慮するかしないかで、 利益そのものの価値が変わってくると私は思っています。 実際に私も昨年会社のオフィスを別のコワーキングに変えましたが、 オフィスの所在を聞かれるたびに 「めっちゃいいところに入ってるじゃないですか!」 「こんなところで毎日働けたら最高だなぁ!!」 「すごくいいところ!」 と評判もいいですし、 何より『他者とのつながり』を感じられて 一人法人でも孤独じゃない。 共同コラボ企画も立つし、 公私共にお互いの活動を応援し合える仲間にも出会えました。 出社自体を強要するのはどうかと思いますが、 企業に所属していても『ここに来れば誰かに会える』 という場所があると気持ちが安定して仕事に邁進できるのでは と私は思っています。 身体的症状の改善ができる設備もあればなお最高です。 仕事のパフォーマンスは従業員個人の力だけで コントロールするものじゃない。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー このチャンネルでは、 最新の医学情報をもとに心身の健康管理に努めながら ①日々社会で奮闘するビジネスパーソンの 自分らしいキャリア設計・働き方・人生設計 ②日々時代の潮流と戦いながら存続を目指す企業の…

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