
#274 それ、本当にちゃんと『理解』して『行動』してるって言えますか?
『認知が高まっている』『実践が増えている』と言っても、 その中身がちゃんと概念を理解せず本質的な行動でないなら、 果たしてそれは本当に『理解している』『行動している』に なるのでしょうか? まだまだ健康経営が何たるかをわかっていない。 上から目線みたいに見えちゃうかもしれませんが😅、 私が言いたいのは「本質を理解してやれているのか?」 という点です。 健康経営に限らずなんでもそうです。 AIなんて特にそう。 周りがやってるから。 周りが「やらないとまずい」って言うから。 そんな理由で始めたことが、組織に根付くはずないんです。 やるべきことと、やらなくていいこと。 自社の従業員の特性を理解した上で何をどうしていくのか。 ここを考えられないと、 組織運営は成り立っていかないのではないかと思います。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー このチャンネルでは、 最新の医学情報をもとに心身の健康管理に努めながら ①日々社会で奮闘するビジネスパーソンの 自分らしいキャリア設計・働き方・人生設計 ②日々時代の潮流と戦いながら存続を目指す企業の 持続可能な経営(健康経営/両立支援)の在り方 についてさまざまなテーマを 経営者・管理職・一般社員それぞれの視点に立って 包括的に探究していきます。 ━━━━━━ 毎日のテーマ ━━━━━━━ 月:労働ニュース × 健康経営…
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