Latest / 創意每天聽 / 創意每天聽 - 2026年5月13日
Transcript
- 0:00今天要聊的案例很有意思,它直接關係到許多在地商家,像是你家巷口的小吃店,或是你常去的咖啡廳,它們要怎麼讓AI推薦給更多人。
- 0:15是的,這篇研究探討了AI如何推薦在地商家,結果發現了一些出乎意料的關鍵因素,和我們一般認知的不太一樣。
- 0:28我覺得最詫異的地方是,大家可能都覺得要做好社群行銷、狂發廣告,或是累積很多好評價,AI才會看到你。但這篇文章說的,可能都不是最核心的。
- 0:45沒錯,一般公司為了提高線上曝光,會投入大量資源在網路廣告、SEO,或鼓勵客戶留下大量五星評價。但研究指出,AI在推薦在地商家時,這些因素的權重可能不如我們想像中那麼高。
- 1:06所以,具體來說,AI到底更看重哪些東西呢?這篇文章的作者是怎麼發現的?
- 1:16這篇文章的作者,是位研究AI推薦機制的專家。他透過大量的數據分析和實驗,深入探討了AI演算法對在地商家推薦的權重分配。
- 1:31結果呢?有沒有什麼關鍵的發現?聽起來會很像「原來重點在這裡」的感覺。
- 1:39他發現,AI更傾向於推薦那些「資訊完整度」和「即時更新頻率」高的商家。舉例來說,如果你的營業時間、菜單、服務項目等資訊越詳細、越準確,AI就越容易推薦你。
- 1:59所以不是只要有五星好評,而是店家資訊要很「豐富」和「活生生」的感覺?
- 2:08可以這麼說。他提到,許多商家在建立線上檔案時,常常只填寫基本資訊就停滯了。但AI偏好那些能提供「全方位」資訊的商家,包括詳細的服務描述、清晰的商品照片,甚至有沒有提供線上預約等等。
- 2:31這點其實不容易做到耶,很多中小企業老闆很忙,每天要顧店,哪有時間一直更新這些?
- 2:41這正是挑戰所在。研究指出,定期更新的商家,像是每週更新菜單、發布最新促銷活動,或者回應客戶留言,這些「動態」的行為,能讓AI認為這是一家活躍且值得信賴的商家。
- 3:01所以如果我是創業者或主管,從這裡可以學到什麼?是不是要叫員工每天去更新店家的線上資訊?
- 3:12如果你是創業者或主管,這意味著你需要重新審視店家的線上資訊策略。與其盲目追求評價數量,不如確保你的Google商家檔案、社群頁面等,資訊是百分之百完整且持續更新的。
- 3:32聽起來就像是,把線上店面當成實體店面一樣在經營,不能只是擺在那邊。
- 3:41非常精準的比喻。想像一下,如果你有一家店,會希望它乾淨整齊、商品擺放清楚,而不是灰塵滿佈、資訊錯誤百出。線上的「店面」也一樣。
- 3:57那對於一般上班族來說,這個概念可以怎麼帶入工作或生活呢?
- 4:04一般上班族,可以把這個概念應用到個人品牌的經營上。例如,你的LinkedIn檔案、個人履歷,是不是夠完整、夠新?你是不是定期更新你的技能或專案經驗?
- 4:23哦,這讓我想到,如果我自己的履歷或作品集都保持最新、資訊詳細,在找工作或尋求合作時,是不是也更容易被「AI」或說被機會「推薦」到?
- 4:40完全正確。當你需要被推薦、被看見的時候,提供完整且即時的資訊,展現你的「活躍度」,會比你想像中更有效。這是一個能應用在各種情境的思維。
- 4:57所以,重點不在於有多少讚或多少愛心,而是你是不是一個「活」的、資訊完整的存在。這點真的是出乎意料,但又非常實際。
- 5:11是的,而且這個做法不需要投入高額廣告費,更多的是需要細心和持續的經營。這對於資源有限的中小企業來說,是一條值得嘗試的道路。