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Von 0 auf 100 Mitarbeiter – so war’s wirklich

Nils erzählt offen, wie es war, als junger Unternehmer plötzlich Verantwortung für ein ganzes Team zu tragen. Lucas beichtet, warum er nie ins HR-Management wollte – und es dann doch machen musste. Außerdem erfahrt ihr, wie wir bei LevlUp Mitarbeiter eingestellt haben und was wir heute komplett anders machen würden. Außerdem: Warum man in Deutschland Unternehmer hasst, wie der Staat normale Arbeitnehmer belügt – und wie schlecht es um London & Barcelona steht.Background-Infos:↪︎ Nils ist der Gründer von LevlUp, Lucas war über fünf Jahre im Management der Firma. 2021 kam es zum großen Exit…

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