被AI搅局的金三银四，好工作真不在市面上流通吗？

职场人类学 · Mar 12, 2025 · 1h 5m

最近职场大事有点多，广东大厂老板们禁PPT、整治开会，现在又忙着到点赶员工下班，同时，AI领域的进展，不断刺激大家的落伍焦虑，各种AI智能体（Agent）忙着取代人类。再看看地铁里马路边，各大招聘平台的广告似乎没有往年那么热闹。今年的金三银四招聘季绝对不同以往。这是一期职业离想、职场人类学、收工大吉的串台，还有跳出安稳编制的“下海人”作为特邀嘉宾。大家一起聊聊，所谓的AI人才到底长什么样？好工作到底在哪里流通？一人公司有戏吗？为何做非标人才更有竞争力，以及如何找到自己的人生算法？2025年，对于个体而言，更多机会在线下。回归真实的现实世界，在鲜活而具体的生活中，找到自己的差异化竞争力，做个“非标”人才，你就不会被算法“算计”。本期圆桌： 收工大吉主播老乔 社里出走、自由职业十年的小蕾 职业离想主播的威尔王 职场人类学主播文元本期导航：00:56 AI来搅局的金三银四，有关AI人才的三个案例13:49 即使身在大厂，也可能主动或被动做起“一人公司”21:16 越来越多的好工作不在市面流通，因为好人才越来越“非标”30:17 我们都在努力让算法注意到自己，但不要变成为AI为算法打工的人36:50 线上标品就交给AI吧，2025年更多的机会在线下38:00 外卖又不好吃，还着急送那么快干嘛？40:32 回归真实物理世界，才能找到自己的差异化竞争力42:49 用三个标准衡量快乐45:33…