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Latest / おいしい組織 〜いま経営者にきいてほしい人事と事業の話〜

#66 管理職は、本当に「罰ゲーム」なのか?

▼今回のトーク内容:ミドルマネージャーの育成難しすぎ問題/マネージャーを罰ゲームと考える人も増えてきた/女性のみならず男性も管理職をやりたがらない/現場から意思決定サイドにどう上げるか/各セクションの距離をどうするかでマネージャーの数が変わる/プレイングマネージャーが増え、どっちも求められてしまう/マネージャーが大変そうに見えるために「やりたくない」と思ってしまう人も/インセンティブ制度の設計も重要/名選手名監督にあらず/マネージャーとしての育成をサポートできるか/「ちょっとしたリーダー」のつもりでマネージャーになると苦労する/注意するとハラスメントと言われてしまう/ハラスメント研修はメンバーにも必要/自分のメンバーが活躍するというやりがい/人を育てるという経験は人生の満足度に関わる/若いうちにマネージャーをやっておくとキャリアの選択肢が広がる▼番組概要:組織づくりは、料理に似ている──。料理の味が素材や調理法、盛り付け、場面などのかけ合わせによって決まるように、組織の「持ち味」も人や制度、文化などの組み合わせ次第で変わる。このPodcastでは、株式会社事業人共同代表の宇尾野彰大と、株式会社Mentor…

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