#73 健常者前提の時代は終わり?健康経営2026で考える新しい職場づくり
健康経営優良法人認定2026にあった変更点。 その大きな特徴としては『少子高齢化』への対策ですが、 これをさらに深ぼって考えてみました。 皆さんはこの実情、どう考えますか? 自分たち自身の生計を立てていくのに必死な時代ですが、 周りを見ると意外と『自分本位』になっていられない そんな実情があったりしています。 健康経営をやらなくてもいいですが、 健康経営の認定要件をもとに自社の組織力が どれだけ備わっているか考えてみませんか? ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー このチャンネルでは、 最新の医学情報をもとに心身の健康管理に努めながら ①日々社会で奮闘するビジネスパーソンの 自分らしいキャリア設計・働き方・人生設計 ②日々時代の潮流と戦いながら存続を目指す企業の 持続可能な経営(健康経営/両立支援)の在り方 についてさまざまなテーマを 経営者・管理職・一般社員それぞれの視点に立って 包括的に探究していきます。 ▼『ヘルリテ向上委員会』とは? ▼ 毎月自分の健康管理やパフォーマンス向上に向けた セルフマネジメント目標を立てて進捗をシェア! 最新の医学情報や健康経営の耳寄り情報なども発信中! 1ヶ月のお試し体験&オンライン見学も随時受付中です! https://facili-port.wraptas.site/Hellite-improvement-committee…
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