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#67 『なんとなく』じゃ会社は変わらない!経営層を動かす現場の声の届け方

『ぼやき』や『不満』では会社は変わらない。 『主張に対する(正当な)エビデンス』がないと、 会社は動けません。 あなたはあなたの主張を正当にできる エビデンス持ってますか? これは、単に難しく考える必要はなく、 『日々の記録』で十分だと私は考えます。 記録は自分の主観(感情)と客観性(事実・数字)を 持たせた状態で残すこと。 その上で分析という内省を繰り返すことで、 あなたの行動の真価が問われます。 ぼやきや不満だけでは物事は変わりません。 現状を打破したいなら、 今の現実をしっかり見据えて行動を考えましょう。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー このチャンネルでは、 最新の医学情報をもとに心身の健康管理に努めながら ①日々社会で奮闘するビジネスパーソンの 自分らしいキャリア設計・働き方・人生設計 ②日々時代の潮流と戦いながら存続を目指す企業の 持続可能な経営(健康経営/両立支援)の在り方 についてさまざまなテーマを 経営者・管理職・一般社員それぞれの視点に立って 包括的に探究していきます。 ▼『ヘルリテ向上委員会』とは? ▼ 毎月自分の健康管理やパフォーマンス向上に向けた セルフマネジメント目標を立てて進捗をシェア! 最新の医学情報や健康経営の耳寄り情報なども発信中! 1ヶ月のお試し体験&オンライン見学も随時受付中です!…

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