Latest / おいしい組織 〜いま経営者にきいてほしい人事と事業の話〜

#28 キャリアにおける「隣の芝が青く見える問題」の向き合い方
▼今回のトーク内容: お悩み相談室企画を不定期で開催/隣の芝生が青く感じてしまうというお悩み/年代別に「就職トレンド」がある/一時期はスタートアップがトレンドだったが、現在は大企業やマイクロ起業がトレンド/「自分はこうありたい」という像は世相に引っ張られている?/キャリア観は、新卒時の環境は社会情勢に大きく影響されるという研究も/「自分は何がしたいのか」という意志は、実際どこまであるのか/そういう悩み方をしている社員に、経営者はどこまでサポートできるか/隣の芝生が青く見えるのは、今いる環境での幸福感が薄れているから/自分の状態に気づくアラートでもある/一回副業して隣の芝に入ってみる/大企業は青く見えるなら大企業を支援している会社に入るのもひとつ▼番組概要:組織づくりは、料理に似ている──。料理の味が素材や調理法、盛り付け、場面などのかけ合わせによって決まるように、組織の「持ち味」も人や制度、文化などの組み合わせ次第で変わる。このPodcastでは、株式会社事業人共同代表の宇尾野彰大と、株式会社Mentor For代表の池原真佐子がメンバーの個性が生きる「おいしい組織」の作り方を考えてゆく。毎週月曜日配信。▼番組ハッシュタグ:#おいしい組織▼番組への感想、MCへのメッセージは【こちら】までお寄せください▼MC:宇尾野彰大(株式会社事業人…
The skinny
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