
特殊選才,人人都是人才!---EP.3|教育創新國際年會特輯 ft. 清華大學前校長賀陳弘
過去以統一尺規與數字化評比所產生的人才,是否符合未來多元的世界?該如何調整、養出未來人才? 「大學有責任要測試社會接受改變的底線,多元是大學的責任,特殊選才開放1%的名額,等於是開放1%的不一樣,進入清大。」本集邀請到清華大學講座教授、也是清大前任校長賀陳弘,分享在校長任內、2015年起推動的清大特殊選才制度,不用標準測驗選才,「不一樣」的影響是什麼?清華大學目前有27%的畢業生具有跨領域專長,未來比例還要更高?為什麼未來人才「跨領域」重要? 「進入大學,培育人才不是要變成工具人,而是要先讓學生成為一個『人』。」且聽賀陳弘分享,如何鼓勵學生大膽嘗試差異化,成為不一樣的人才。 主持人:親子天下媒體中心副總編輯蘇岱崙 來賓:清華大學動力機械工程系講座教授、前校長賀陳弘 #本集精彩重點 1. 什麼是影響學習效果與未來發展的關鍵? 2. 推動選才的原因?面對未來,如何調整? 3. 沒有準化測驗SAT,如何做到公平入學?打破因家庭背景的影響 4. 具雙專長的跨領域能力,為何重要? 5. 差異化人才培育是關鍵 👂更多內容,歡迎免費訂閱收聽⏩ https://cplink.co/oXgQubqH 🙏節目許願池,歡迎一起來許願⏩ https://reurl.cc/GdK7ov 📖親子天下Podcast 好讀推薦⏩ https://cplink.co/BmbBFuqJ ------…
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