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Latest / おいしい組織 〜いま経営者にきいてほしい人事と事業の話〜

#12 院進、起業、出産を経て「メンター事業」を開始。MC池原の激動キャリア

▼今回のトーク内容: 池原真佐子のキャリアヒストリー/北九州で生まれ、19歳で上京/大学、大学院で教育学を研究/コンサル会社にいたとき、「素敵な人はなぜ素敵なのか」に興味を持つ/その後INSEADに通ったとき、たくさんの女性リーダーを見て衝撃を受ける/勤めていた会社を辞め、いまとは違う事業で起業/その後、もうすぐ子どもが生まれるというタイミングで夫が海外転勤/離れて暮らし、2年半1人で子どもを育てる/子どもと仕事を両立できない日本の環境にもやもや/その時いろいろ受けた助言を事業にしようと思い立つ/その後、ミュンヘンに移住し、コロナで日本に戻る/「あなたの中にある答えを引き出す人」がコーチ、「助言をし、ロールモデルでもある」のがメンター/すごい経歴があるのが良いメンターではない/Mentor Forはキャリア全体のメンターを提供している/事業の最初のモチベーションは「悔しさ」/人が幸せになるための「仕組み」を作りたい/あらゆる景色を見て死にたい/メンターを社会のインフラにする▼番組概要:組織づくりは、料理に似ている──。料理の味が素材や調理法、盛り付け、場面などのかけ合わせによって決まるように、組織の「持ち味」も人や制度、文化などの組み合わせ次第で変わる。このPodcastでは、株式会社事業人共同代表の宇尾野彰大と、株式会社Mentor…

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