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#52 すれ違う視点:若手・ミドルシニア・経営陣が抱える現代の価値観

あなたはどうですか? 自分の考えを大切にすることは大切ですが、 自分の考えを大切に『してもらう』ためには、 『自分が相手の大切にしているものを大切にする』 ということがどれだけできているかによる のではないかと考えます。 自分の中ではあり得ないことを 目の前の相手がした時に、 「あり得ない」と言って無情に切り捨てるのではなく、 「どうしてこういうことをしたんだろうか?」 と『相手を知る探究の材料』という形で もう少し理性的になれたらいいのではないか と思ったりしました。 [ 参考記事 ] 【注意】増える「職場クラッシャー」上司、あなたは大丈夫? https://npx.me/s/bSonjovh 【特徴】マネージャーに「してはいけない人」ココで見定めよ https://npx.me/s/gHgZWnCD ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー このチャンネルでは、 最新の医学情報をもとに心身の健康管理に努めながら ①日々社会で奮闘するビジネスパーソンの 自分らしいキャリア設計・働き方・人生設計 ②日々時代の潮流と戦いながら存続を目指す企業の 持続可能な経営(健康経営/両立支援)の在り方 についてさまざまなテーマを 経営者・管理職・一般社員それぞれの視点に立って 包括的に探究していきます。 ▼『ヘルリテ向上委員会』とは? ▼…

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