
#Link38 健康管理も健康経営も『ストーリー性』を大切にしよう
今回の放送は以下6日分の総集編+αです! ↓ No.256 健康経営2027年度認定に向けて、 今改めて考えてほしいこと No.257 健康経営が『形だけで終わる会社』と 『現場に根づく会社』の違いとは No.258【記事紹介】あなたには 『キャリア形成におけるロールモデル』がいますか? No.259 健康経営の本質的実践は 『ヘルスリテラシーを理解する』ことから No.260 自分の思考特性を内省する 私の 『ちゃんとして』の裏にあるものとは ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー このチャンネルでは、 最新の医学情報をもとに心身の健康管理に努めながら ①日々社会で奮闘するビジネスパーソンの 自分らしいキャリア設計・働き方・人生設計 ②日々時代の潮流と戦いながら存続を目指す企業の 持続可能な経営(健康経営/両立支援)の在り方 についてさまざまなテーマを 経営者・管理職・一般社員それぞれの視点に立って 包括的に探究していきます。 ━━━━━━ 毎日のテーマ ━━━━━━━ 月:労働ニュース × 健康経営 火:組織課題・職場環境 水:両立支援・人材育成 木:医学情報解説 × 仕事のパフォーマンス 金:働く人のマインドセット 土:私の学び・日常の気づき 日:1週間の総まとめ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼『ヘルリテ向上委員会』とは? ▼…
The skinny
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