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【深夜の創造しい会280】連休明けのパフォーマンス低下を逆手に?

長期休暇明け、仕事の能率が低下していると感じる社員が過半数に上るという調査結果が出ました。特に30代を中心に広がる五月病は、単なる気の緩みではなく、組織の構造的な課題かもしれません。連休明けに集中力が続かない、やる気が出ないといった小さなサインを見逃せば、優秀な人材の離職につながるリスクもあります。今夜は、企業にとっての難所であるこの時期を、経営者としてどう乗り切るか、そして、休暇明けのパフォーマンスを組織の武器に変えるための具体的な戦略を考えます。深夜の作戦会議、テーマは長期休暇明けの生産性を最大化する先回りマネジメントです。#深夜の創造しい会#社長参謀#小島章裕#ストリートプランナー#五月病対策#組織マネジメント#生産性向上#離職予防#先回りマネジメント#経営者の仕事

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