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#77 離職を防ぐ両立支援:コーディネーター配置でつくる『職場の安心設計』

両立支援には『ガイドライン』があり取り組みには、 従業員の仕事と家庭との両立を企業が支援し、 従業員が働き続けやすい職場環境を整えることで 有能な人財が長く活躍できる、 企業・従業員双方にとってメリットのある内容になっています。 目の前の事情に目を眩ませたり視野を狭く持ちすぎず、 多方面に相談することで現状を打破することができるので、 ぜひこういう内容にも目を向けてもらえたら 嬉しいなと思っています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー このチャンネルでは、 最新の医学情報をもとに心身の健康管理に努めながら ①日々社会で奮闘するビジネスパーソンの 自分らしいキャリア設計・働き方・人生設計 ②日々時代の潮流と戦いながら存続を目指す企業の 持続可能な経営(健康経営/両立支援)の在り方 についてさまざまなテーマを 経営者・管理職・一般社員それぞれの視点に立って 包括的に探究していきます。 ▼『ヘルリテ向上委員会』とは? ▼ 毎月自分の健康管理やパフォーマンス向上に向けた セルフマネジメント目標を立てて進捗をシェア! 最新の医学情報や健康経営の耳寄り情報なども発信中! 1ヶ月のお試し体験&オンライン見学も随時受付中です! https://facili-port.wraptas.site/Hellite-improvement-committee ▼ ご依頼・ご相談 ▼…

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