#197 【記事紹介】社内の『多様性』4割が「賛同するが葛藤を感じる」

ヘルリテ向上委員会放送局 · Mar 9, 2026 · 33m

多様性は『自分起点』ではなく『相手起点』で考えてこそ 本当の意味で真価を発揮するのではないか、と思います。 独り善がりな考え方では還ってくるものも還ってこない。 あなたは、今隣にいる人を理解し支えたいと思えていますか？ ［ 紹介記事 ］ 社内の「多様性」推進 4割が「賛同するが、葛藤を感じる」 なぜギャップが生まれる？ https://www.itmedia.co.jp/business/articles/2603/09/news024.html ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー このチャンネルでは、 最新の医学情報をもとに心身の健康管理に努めながら ①日々社会で奮闘するビジネスパーソンの 自分らしいキャリア設計・働き方・人生設計 ②日々時代の潮流と戦いながら存続を目指す企業の 持続可能な経営（健康経営/両立支援）の在り方 についてさまざまなテーマを 経営者・管理職・一般社員それぞれの視点に立って 包括的に探究していきます。 ▼『ヘルリテ向上委員会』とは？ ▼ 毎月自分の健康管理やパフォーマンス向上に向けた セルフマネジメント目標を立てて進捗をシェア！ 最新の医学情報や健康経営の耳寄り情報なども発信中！ 1ヶ月のお試し体験＆オンライン見学も随時受付中です！…