社員500人を建設現場へ配置転換する件
ライザップが建設業に参入し、社員500人を職人に転換するというニュースについて考えました。 - AIによるホワイトカラー業務の代替が現実化 - 日本の解雇規制の壁:クビにできないから配置転換 - フランチャイズビジネスとの相性で建設業へ - しかし法的ハードルが高い:職種限定合意、権利濫用 - 強権的な配置転換は労働トラブルに発展する可能性 - 企業はインセンティブと交渉で同意を取る形が主流に - 労働者は自分の権利を知っておくべき時代 #AI #雇用 #ライザップ #配置転換 #解雇規制 #労働法 #AI時代 #ホワイトカラー --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/695826926f1e5aedb1ead45c
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