#229 ちゃんとフォローしてる?『新しい環境』に来た人たちへの連休前サポート
人事界隈で実しやかに語られる 『GW(大型連休)明けの退職』問題。 新卒者でわずか2ヶ月で「辞めたい」と思う人は約37%も。 連休前の働きぶりに ・遅刻や早退、欠勤が増え始めた(体調不良含め) ・パフォーマンスがパッとしない(指示待ち、報連相不足) ・コミュニケーションがウザがられる こんなサインが見られたら……要注意です。 そしてこれは、 新しい環境に来た人たちのせいばかりではなく 『既にその場にいる社員』たちの態度・言動の問題にも 要因があるのではないかと思います。 他責に相手を責め合うのではなく、 目の前の現状において何をしていけばいいのか、 何を辞めていくようにするのがいいのか、 今一度考えていく必要があるかもしれません。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー このチャンネルでは、 最新の医学情報をもとに心身の健康管理に努めながら ①日々社会で奮闘するビジネスパーソンの 自分らしいキャリア設計・働き方・人生設計 ②日々時代の潮流と戦いながら存続を目指す企業の 持続可能な経営(健康経営/両立支援)の在り方 についてさまざまなテーマを 経営者・管理職・一般社員それぞれの視点に立って 包括的に探究していきます。 ━━━━━━ 毎日のテーマ ━━━━━━━ 月:労働ニュース × 健康経営 火:組織課題・職場環境 水:両立支援・人材育成 木:医学情報解説 ×…
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