#294【記事紹介】次世代リーダー育成に関するアンケートで出た2大課題とは

ヘルリテ向上委員会放送局 · Oct 7, 2026 · 36m

実際に期待している人材が『いない/いてくれない』のは なぜだと思いますか？ 企業の規模によって差はありますが、 期待している人材が企業から離れる要因となっていそうなのは ・最新の技術に対する柔軟性の無さ ・ターゲットとしている人材層のライフステージへの対応 なのかなと感じました。 そして、『自分たちの価値に着目してほしい』と思いがちな世代は 『次世代リーダー』として期待されない傾向が高い という結果にもなっていた気がします（あくまで私の所感です）。 企業として対応すべきなのは 事業を動かして安定的な利益を生める人材を確保するために メリットをぶら下げることではなく、 『期待する人材がどうやったら安心して パフォーマンスをできる環境が用意できるか』 ここがあやふやだと育成も何もないのかなと思いました。 ［ 紹介記事 ］ HR総研：次世代リーダー育成に関するアンケート2026結果レポート ～二大課題は「候補人材不足」と「体制未整備」 成果が出ている企業は9割が経営層の関与あり～ https://www.hrpro.co.jp/research_detail.php?r_no=429 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー このチャンネルでは、 最新の医学情報をもとに心身の健康管理に努めながら ①日々社会で奮闘するビジネスパーソンの…