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#205 今年の健康経営トレンド①:メンタルヘルス対策→『心の健康保持・増進』

あなたの会社ではどんな企業風土ですか? 職場の人とのコミュニケーションは上手くいってますか? 職場の快適さとは、『馴れ合い』ではありません。 いかに効率的でトラブルなく安全に仕事を進めていくか。 これに尽きると思います。 結局のトラブルの誘発要因は『情報不足』が多いかと。 ではどこから情報を仕入れるのか、というと、 それは『周囲の人』からでしかないと思うからです。 余計なトラブルで気力も体力も時間も浪費するのは 馬鹿馬鹿しくありませんか? あなたの限りある大事な可処分時間を 必要以上に削らないためにも、 相手との関係構築はしっかり行うようにしましょう。 それが巡り巡って、いつかあなたに還ってくるはずです。 [ サイト紹介 ] ◾健康経営における 「心の健康」投資・実践ガイド 今日から始める人的資本への投資のヒント️ https://www.meti.go.jp/policy/mono_info_service/healthcare/kokoronokenkojissenguide.pdf ◾️心の健康投資・実践を加速する『ウェルココ』 https://wellcoco.jp/ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー このチャンネルでは、 最新の医学情報をもとに心身の健康管理に努めながら ①日々社会で奮闘するビジネスパーソンの 自分らしいキャリア設計・働き方・人生設計…

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