#269 【イベント告知】育児も仕事もひとりで抱え込まない職場づくりを考える

ヘルリテ向上委員会放送局 · Jul 15, 2026 · 17m

今回は8月19日に開催するリアルイベントの告知になっています。 テーマは『育児と仕事の両立支援』で、 同じコワーキングに入居している方をゲストに招いた パネルディスカッション形式のイベントです。 両立支援とは、 「ライフイベントやさまざまな事情を抱えながら働く従業員が、 仕事を辞めずに働き続けられるよう、 職場環境を整える取組全般」 のことをいいます。 （男女を問わず不妊治療を受けながら働く社員も対象です） 2025年4月・10月には育児・介護休業法が段階的に改正され、 2026年4月から病気を抱える従業員の『治療と就業の両立支援』も 事業主の努力義務となっています。 企業には、柔軟な働き方を実現するための措置や、 従業員への個別の意向確認・配慮など、 これまで以上に具体的な対応が求められています。 加えて、健康経営でも両立支援の重要性が高まっています。 令和7年度の健康経営度調査では、 『プレコンセプションケア』や『ライフデザイン経営』など、 従業員の健康と将来の選択を支える取り組みも評価対象に。 これからの企業に必要なのは、制度を整えることだけではありません。 「必要になった社員が、安心して制度を利用できるか」 「周囲の社員や管理職が納得し、支え合える職場になっているか」 「従業員自身が、将来の健康や働き方を考えられているか」…