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#172 40年ぶりの改正は先送り!労働規制緩和という可能性で見直すキャリア観

いろんな価値観が混在し、 それを尊重し合う社会に求められるのは 『自己主張と他者受容のバランス』だと私は思います。 自分の勝手都合を押し付けて周りを従わせるのではなく、 『お互いがどこまで歩み寄れるか』の妥協点を探して そこを遵守することではないかと思うんです。 もう、いつ還ってくるかもわからない『お互い様』は 通用しません。誰かにおんぶに抱っこはできないんです。 相手にぶら下がった状態で楽をしようとせず、 自分の要望を実現するための責任行動を 今一度考えていく必要があるのではないでしょうか? [ 紹介情報 ] 40年ぶりの労働基準法大改正が白紙!? どういうことですか? https://youtu.be/-t0Uvy0ftVc?si=oTdVU-HP_DNQQD78 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー このチャンネルでは、 最新の医学情報をもとに心身の健康管理に努めながら ①日々社会で奮闘するビジネスパーソンの 自分らしいキャリア設計・働き方・人生設計 ②日々時代の潮流と戦いながら存続を目指す企業の 持続可能な経営(健康経営/両立支援)の在り方 についてさまざまなテーマを 経営者・管理職・一般社員それぞれの視点に立って 包括的に探究していきます。 ▼『ヘルリテ向上委員会』とは? ▼ 毎月自分の健康管理やパフォーマンス向上に向けた…

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