#04 採用の極意。自社にフィットする人材は、どこで出会える？

おいしい組織 〜いま経営者にきいてほしい人事と事業の話〜 · Jun 1, 2025 · 25m

▼今回のトーク内容： リーダーが採用にコミットメントするのは大事／どんな人が来て欲しいかという解像度を共有するのは難しい／「採用したい人はどこにいるか」を考える／採用にどれだけ時間をかけられるか／最後に動くのは「感情」／採用は結婚に近い？／エージェントなど、HR系の会社にアプローチをかける／人のネットワークには限界があるが、メディアを使えば広がる／人を見極めるのは難しい／「行動」を見るしかない／自己認知がどれくらいあるか／自分の会社でどういう人が活躍しやすいか／一番やっちゃいけないのは「お手なみ拝見」／一緒に活躍するプロセスを作るのが一番大事▼番組概要：組織づくりは、料理に似ている──。料理の味が素材や調理法、盛り付け、場面などのかけ合わせによって決まるように、組織の「持ち味」も人や制度、文化などの組み合わせ次第で変わる。このPodcastでは、株式会社事業人共同代表の宇尾野彰大と、株式会社Mentor For代表の池原真佐子がメンバーの個性が生きる「おいしい組織」の作り方を考えてゆく。毎週月曜日配信。▼番組ハッシュタグ：#おいしい組織▼番組への感想、MCへのメッセージは【こちら】までお寄せください▼MC：宇尾野彰大（株式会社事業人…