#Link35 制度が形骸化せず人が離れない組織が体現する『ストーリー性』とは

ヘルリテ向上委員会放送局 · May 17, 2026 · 23m

今回の放送は以下4日分の総集編＋αです！ ↓ No.240 【事例】 『運動』に特化した事業で 業績向上・ウェルビーイングを体現 No.241 なぜ施策や制度が形骸化するのか？ 法整備と共に策定される制度運用のワナ No.242 【雑談】人差し指と薬指、どっちが長い？ 生体指標で知る脳の特性診断 No.243 社員のパフォーマンスはどう評価する？ ライフデザイン経営の人事評価とは ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー このチャンネルでは、 最新の医学情報をもとに心身の健康管理に努めながら ①日々社会で奮闘するビジネスパーソンの 自分らしいキャリア設計・働き方・人生設計 ②日々時代の潮流と戦いながら存続を目指す企業の 持続可能な経営（健康経営/両立支援）の在り方 についてさまざまなテーマを 経営者・管理職・一般社員それぞれの視点に立って 包括的に探究していきます。 ━━━━━━ 毎日のテーマ ━━━━━━━ 月：労働ニュース × 健康経営 火：組織課題・職場環境 水：両立支援・人材育成 木：医学情報解説 × 仕事のパフォーマンス 金：働く人のマインドセット 土：私の学び・日常の気づき 日：1週間の総まとめ＋翌週予告 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼『ヘルリテ向上委員会』とは？ ▼ 毎月自分の健康管理やパフォーマンス向上に向けた…