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日常領導力
領導力不是掌權高位者的專利， 它存在於你我的日常生活。 我是Van，領導學的白居易， 讓我們一起探索超實用的日常領導力！ (原：領導學院 Podcast) https://linktr.ee/leadershipcpodcast 如果你喜歡我的節目，歡迎贊助我一杯咖啡: https://p.ecpay.com.tw/7FB6D8B 若有興趣進行網路訪談，請寄信至合作活動聯絡信箱 van.tsaii@gmail.com -- Hosting provided by SoundOn
Episodes
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EP190 流浪者之歌1
流浪者之歌是德國作家， 諾貝爾文學獎得主赫曼．赫塞代表作。 脫胎自佛陀求道故事的人生詩歌， 讓我們一起來探索自己。 第一部，悉達多從婆羅門、沙門、佛門， 都找尋不到自己究竟該何去何從。 -- Hosting provided by SoundOn
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EP189 模範領導9 慶祝、人人都是模範領導
模範領導第一版在1987出版， 到2023年仍然不斷改版重新出版， 就知道這是一本領導學經典。 頌揚價值觀與成果：慶祝活動、說故事、樹立榜樣 領導是每個人的事：用愛來領導 日常領導力傳送門 https://linktr.ee/leadershipcpodcast 如果你喜歡我的節目，歡迎贊助我一杯咖啡…
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EP188 模範領導8 肯定貢獻
模範領導第一版在1987出版， 到2023年仍然不斷改版重新出版， 就知道這是一本領導學經典。 第五部分，促使他人行動 肯定貢獻，落實四大要素 -- Hosting provided by SoundOn
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EP187 模範領導7 強化他人的份量
模範領導第一版在1987出版， 到2023年仍然不斷改版重新出版， 就知道這是一本領導學經典。 第五部分，促使他人行動 確保每個人自我領導、提供選擇的權利 培養需要的能力與自信心、並有權責觀念 -- Hosting provided by SoundOn
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EP186 模範領導6 培養團隊精神
模範領導第一版在1987出版， 到2023年仍然不斷改版重新出版， 就知道這是一本領導學經典。 第五部分，促使他人行動 培養團隊合作精神 三招打造合作團隊 日常領導力傳送門 https://linktr.ee/leadershipcpodcast 如果你喜歡我的節目，歡迎贊助我一杯咖啡…
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EP185 模範領導5 實驗與冒險
模範領導第一版在1987出版， 到2023年仍然不斷改版重新出版， 就知道這是一本領導學經典。 第四部分，向舊習挑戰 實驗與冒險 如何打造願意創新的團隊？ 日常領導力傳送門 https://linktr.ee/leadershipcpodcast 如果你喜歡我的節目，歡迎贊助我一杯咖啡…
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EP184 模範領導4 向舊習挑戰 - 尋找機會
模範領導第一版在1987出版， 到2023年仍然不斷改版重新出版， 就知道這是一本領導學經典。 第四部分，向舊習挑戰 尋找機會、實驗與冒險 四項重點帶你尋找出機會在哪裡 日常領導力傳送門 https://linktr.ee/leadershipcpodcast 如果你喜歡我的節目，歡迎贊助我一杯咖啡…
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EP183 模範領導3 喚起共同願景
模範領導第一版在1987出版， 到2023年仍然不斷改版重新出版， 就知道這是一本領導學經典。 第三部分，喚起共同願景 勾勒未來， 爭取他人支持。 日常領導力傳送門 https://linktr.ee/leadershipcpodcast 如果你喜歡我的節目，歡迎贊助我一杯咖啡…
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EP182 模範領導2 以身作則
模範領導第一版在1987出版， 到2023年仍然不斷改版重新出版， 就知道這是一本領導學經典。 第二部分，以身作則 先找到自己的聲音， 然後樹立榜樣。 日常領導力傳送門 https://linktr.ee/leadershipcpodcast 如果你喜歡我的節目，歡迎贊助我一杯咖啡…
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EP181 模範領導1 領導者的作為與擁護者的期待
模範領導第一版在1987出版， 到2023年仍然不斷改版重新出版， 就知道這是一本領導學經典。 第一部分，直接告訴你30年來領導者的重點變化不多， 重要的依然重要， 誠信是一切的基礎。 日常領導力傳送門 https://linktr.ee/leadershipcpodcast 如果你喜歡我的節目，歡迎贊助我一杯咖啡…
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EP180 影響力習慣
教你職場上贏家的五種致勝心態 1. 讓自己派得上用場 2. 站出來，退回去 3. 堅持到底 4. 尋求回饋意見並調整 5. 讓工作變輕鬆 最後也介紹了惹惱上司的15種習慣。 千萬不要做喔! 日常領導力傳送門 https://linktr.ee/leadershipcpodcast…
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EP179 UP學 所有經理人相見恨晚的一本書
本集節目導讀領導大師馬歇爾·葛史密斯的經典之作 這本書告訴你，誰會停在A，而誰可以上到A+。 任何主管在這本書都能學到並反省自己的行為。 日常領導力傳送門 https://linktr.ee/leadershipcpodcast 如果你喜歡我的節目，歡迎贊助我一杯咖啡…
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EP178 小克大、弱勝強的蘭徹斯特策略
本集節目告訴你， 在市場上趨於弱勢時， 如何以小勝大、逆轉勝 這是一本最不想讓競爭對手看到的一本書 日常領導力傳送門 https://linktr.ee/leadershipcpodcast 如果你喜歡我的節目，歡迎贊助我一杯咖啡…
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EP177 2024總統大選觀察
本集節目為Van對於本屆總統/立委選舉的觀察， 並分享了一些個人的猜測， 讓我們對未來的這幾年拭目以待！ 日常領導力傳送門 https://linktr.ee/leadershipcpodcast 如果你喜歡我的節目，歡迎贊助我一杯咖啡…
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EP176 5個選擇 (2完) 注意力/能量管理
你被一堆瑣事壓垮了嗎？ 你想擁有非凡的生產力與人生嗎？ 注意力管理 第3個選擇：安排石頭，非分類細砂 第4個選擇：善用科技，非反被奴役 能量管理 第5個選擇：點燃熱情，非燃燒殆盡 日常領導力傳送門 https://linktr.ee/leadershipcpodcast 如果你喜歡我的節目，歡迎贊助我一杯咖啡…
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EP175 5個選擇 (1) 決策管理
你被一堆瑣事壓垮了嗎？ 你想擁有非凡的生產力與人生嗎？ 決策管理 第1個選擇：執行要事，而非反應急事 地2個選擇：追求非凡，而非甘於平凡 日常領導力傳送門 https://linktr.ee/leadershipcpodcast 如果你喜歡我的節目，歡迎贊助我一杯咖啡…
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EP174 覺醒的你 (11) 死亡
這本書的作者在攻讀博士班時， 無意間走上靈性追尋之路， 慢慢的領悟了許多生命真相， 而他後來也成為上市公司的執行長。 這是一本讓生命徹底質變的書。 死亡，是我們生命最好的導師。 像瀕臨死亡一樣生活， 是活出生命的方式。 日常領導力傳送門 https://linktr.ee/leadershipcpodcast…
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EP173 彼得杜拉克 管理的使命 合集 (3小時馬拉松)
本集節目導讀管理學經典， 由彼得杜拉克所著的 管理的使命 總長3小時， 陪您渡過新年連假高速公路的漫長時光 日常領導力傳送門 https://linktr.ee/leadershipcpodcast 如果你喜歡我的節目，歡迎贊助我一杯咖啡…
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EP172 戴爾卡內基 人性的弱點 合集 (5.3小時馬拉松)
本集介紹戴爾卡內基的經典著作：人性的弱點 (如何贏得友誼並影響他人) 成功學經典、溝通與人際關係的聖經 時間總長5小時20分鐘，完整複習經典之作！ 日常領導力傳送門 https://linktr.ee/leadershipcpodcast 如果你喜歡我的節目，歡迎贊助我一杯咖啡…
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EP171 覺醒的你 (10) 抗拒
這本書的作者在攻讀博士班時， 無意間走上靈性追尋之路， 慢慢的領悟了許多生命真相， 而他後來也成為上市公司的執行長。 這是一本讓生命徹底質變的書。 不要抗拒生命之流， 讓我們好好享受生命的經驗。 日常領導力傳送門 https://linktr.ee/leadershipcpodcast…
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EP170 覺醒的你 (9) 快樂
這本書的作者在攻讀博士班時， 無意間走上靈性追尋之路， 慢慢的領悟了許多生命真相， 而他後來也成為上市公司的執行長。 這是一本讓生命徹底質變的書。 你想要真正的快樂嗎？ 日常領導力傳送門 https://linktr.ee/leadershipcpodcast 如果你喜歡我的節目，歡迎贊助我一杯咖啡…
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EP169 覺醒的你 (8) 超越
這本書的作者在攻讀博士班時， 無意間走上靈性追尋之路， 慢慢的領悟了許多生命真相， 而他後來也成為上市公司的執行長。 這是一本讓生命徹底質變的書。 理解了障礙的組成， 接下來便是學會超越 日常領導力傳送門 https://linktr.ee/leadershipcpodcast 如果你喜歡我的節目，歡迎贊助我一杯咖啡…
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EP168 覺醒的你 (7) 開悟，房子的寓言
這本書的作者在攻讀博士班時， 無意間走上靈性追尋之路， 慢慢的領悟了許多生命真相， 而他後來也成為上市公司的執行長。 這是一本讓生命徹底質變的書。 利用一個特殊房子的寓言， 讓你了解心牆的構成， 以及開悟的經驗 日常領導力傳送門 https://linktr.ee/leadershipcpodcast…
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EP167 覺醒的你 (6) 釋放自我，讓自己自由
這本書的作者在攻讀博士班時， 無意間走上靈性追尋之路， 慢慢的領悟了許多生命真相， 而他後來也成為上市公司的執行長。 這是一本讓生命徹底質變的書。 佛說生命皆苦，我們的精神承受了多少痛苦你知道嗎? 了解並接受痛苦，讓它通過， 我們才能自由。 日常領導力傳送門…
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EP166 覺醒的你 (5) 恐懼與刺
這本書的作者在攻讀博士班時， 無意間走上靈性追尋之路， 慢慢的領悟了許多生命真相， 而他後來也成為上市公司的執行長。 這是一本讓生命徹底質變的書。 了解恐懼與寂寞，成為更好的自己 日常領導力傳送門 https://linktr.ee/leadershipcpodcast 如果你喜歡我的節目，歡迎贊助我一杯咖啡…
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EP165 覺醒的你 (4) 自我保護
這本書的作者在攻讀博士班時， 無意間走上靈性追尋之路， 慢慢的領悟了許多生命真相， 而他後來也成為上市公司的執行長。 這是一本讓生命徹底質變的書。 保護自己，永遠無法自由 日常領導力傳送門 https://linktr.ee/leadershipcpodcast 如果你喜歡我的節目，歡迎贊助我一杯咖啡…
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EP164 覺醒的你 (3) 內在能量
這本書的作者在攻讀博士班時， 無意間走上靈性追尋之路， 慢慢的領悟了許多生命真相， 而他後來也成為上市公司的執行長。 這是一本讓生命徹底質變的書。 體驗能量的存在，了解心的運作模式 日常領導力傳送門 https://linktr.ee/leadershipcpodcast 如果你喜歡我的節目，歡迎贊助我一杯咖啡…
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EP163 覺醒的你 (2) 我是誰？
這本書的作者在攻讀博士班時， 無意間走上靈性追尋之路， 慢慢的領悟了許多生命真相， 而他後來也成為上市公司的執行長。 這是一本讓生命徹底質變的書。 覺醒的關鍵 (2) 我是誰？ 你不是你以為的那個人。 日常領導力傳送門 https://linktr.ee/leadershipcpodcast…
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EP162 覺醒的你 (1) 腦袋裡的聲音
這本書的作者在攻讀博士班時， 無意間走上靈性追尋之路， 慢慢的領悟了許多生命真相， 而他後來也成為上市公司的執行長。 這是一本讓生命徹底質變的書。 覺醒的關鍵 (1) 認識你腦袋裡的聲音， 那不是你， 真的不是你。 日常領導力傳送門 https://linktr.ee/leadershipcpodcast…
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EP161 Google必修的圖表簡報術 (下)
你的簡報， 是讓聽眾得到他想要的東西， 還是只是展現了你做了很多雜亂的工作？ Google必修的圖表簡報術上半集， 教你做簡報前先別打開電腦 (4) 把聽眾的注意力吸過來 (5) 設計師思維 (6) 學習說故事 日常領導力傳送門 https://linktr.ee/leadershipcpodcast…
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EP160 Google必修的圖表簡報術 (上)
你的簡報， 是讓聽眾得到他想要的東西， 還是只是展現了你做了很多雜亂的工作？ Google必修的圖表簡報術上半集， 教你做簡報前先別打開電腦 (1) 聽眾是誰? (2) 用那些圖表 (3) 拔掉與重點無關的雜草 日常領導力傳送門 https://linktr.ee/leadershipcpodcast…
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EP159 關於工作的九大謊言 (9)
打破九大謊言，掌握團隊能力與凝聚力 徹底了解敬業度 (Engagement) 謊言九、 領導力是一種東西 日常領導力傳送門 https://linktr.ee/leadershipcpodcast 如果你喜歡我的節目，歡迎贊助我一杯咖啡…
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EP158 關於工作的九大謊言 (8)
打破九大謊言，掌握團隊能力與凝聚力 徹底了解敬業度 (Engagement) 謊言八、 工作與生活平衡 日常領導力傳送門 https://linktr.ee/leadershipcpodcast 如果你喜歡我的節目，歡迎贊助我一杯咖啡…
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EP157 關於工作的九大謊言 (7)
打破九大謊言，掌握團隊能力與凝聚力 徹底了解敬業度 (Engagement) 謊言七、 人們具有潛力 日常領導力傳送門 https://linktr.ee/leadershipcpodcast 如果你喜歡我的節目，歡迎贊助我一杯咖啡…
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EP156 關於工作的九大謊言 (6)
打破九大謊言，掌握團隊能力與凝聚力 徹底了解敬業度 (Engagement) 謊言六、 人們可以可靠評量他人 日常領導力傳送門 https://linktr.ee/leadershipcpodcast 如果你喜歡我的節目，歡迎贊助我一杯咖啡…
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EP155 關於工作的九大謊言 (5)
打破九大謊言，掌握團隊能力與凝聚力 徹底了解敬業度 (Engagement) 謊言五、 人們需要反饋 日常領導力傳送門 https://linktr.ee/leadershipcpodcast 如果你喜歡我的節目，歡迎贊助我一杯咖啡…
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EP154 關於工作的九大謊言 (4)
打破九大謊言，掌握團隊能力與凝聚力 徹底了解敬業度 (Engagement) 謊言四、 最優秀的人才是通才 日常領導力傳送門 https://linktr.ee/leadershipcpodcast 如果你喜歡我的節目，歡迎贊助我一杯咖啡…
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EP153 關於工作的九大謊言 (3)
打破九大謊言，掌握團隊能力與凝聚力 徹底了解敬業度 (Engagement) 謊言三、 第一流的公司把目標層層下達 日常領導力傳送門 https://linktr.ee/leadershipcpodcast 如果你喜歡我的節目，歡迎贊助我一杯咖啡…
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EP152 關於工作的九大謊言 (2)
打破九大謊言，掌握團隊能力與凝聚力 徹底了解敬業度 (Engagement) 謊言二、 最佳計畫致勝 日常領導力傳送門 https://linktr.ee/leadershipcpodcast 如果你喜歡我的節目，歡迎贊助我一杯咖啡…
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EP151 關於工作的九大謊言 (1)
打破九大謊言，掌握團隊能力與凝聚力 徹底了解敬業度 (Engagement) 謊言一、 人們在意他們為哪家公司工作 日常領導力傳送門 https://linktr.ee/leadershipcpodcast 如果你喜歡我的節目，歡迎贊助我一杯咖啡…
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EP150 我想和你聊一聊 (6) 觀察的事實與內心的小劇場要區分
這是一本主管與部屬一對一對話的教科書， 第二部分六個溝通策略 策略六、事實與想像要區分， 評量時務必根據事實回饋、 掌握六重點，開啟建設性對話、 當對方發怒怎麼辦？ 日常領導力傳送門 https://linktr.ee/leadershipcpodcast 如果你喜歡我的節目，歡迎贊助我一杯咖啡…
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EP149 我想和你聊一聊 (5) 溝通要及時，意外負評最傷
這是一本主管與部屬一對一對話的教科書， 第二部分六個溝通策略 策略五、溝通要及時， 定期進行評量對話， 確認對方是否理解， 壞消息說的時機與方法 日常領導力傳送門 https://linktr.ee/leadershipcpodcast 如果你喜歡我的節目，歡迎贊助我一杯咖啡…
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EP148 我想和你聊一聊 (4) 以SCARF模型降低威脅感、撇除偏見
這是一本主管與部屬一對一對話的教科書， 第二部分六個溝通策略 策略三、運用SCARF模型，降低威脅感 提升對方的地位、確定性、自主性、共事關係、公平性 策略四、承認你有偏見，用激勵來彌補 對任何人都要給出明確、有重點、一致的回饋 日常領導力傳送門…
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EP147 我想和你聊一聊 (3) 多問少說，傾聽、引導想出新解方
這是一本主管與部屬一對一對話的教科書， 第二部分六個溝通策略 策略二、多問少說，傾聽、引導想出新解方 以提問代替指導、 了解對方真正的問題、 換位思考、 不要一直問為什麼、 讓指導像在讚美、 與對方合作，一起找出解決方案 日常領導力傳送門 https://linktr.ee/leadershipcpodcast…
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EP146 與成功有約：高效能人士的七個習慣 合集 (4小時)
本集節目將Van在約兩年前 針對史帝芬柯維的經典： 與成功有約 (高效能人士的七個習慣) 進行深入的講解 歡迎舊雨新知一起來回顧 -- Hosting provided by SoundOn
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EP145 我想和你聊一聊 (2) 表達賞識的方法與時機
EF Hello App 運用最新的 AI 科技幫助你同步提升聽說讀寫，有趣的聊天對話介面，就像是跟 AI 老師學英文。EF Hello 的 AI 還會做幫你進行個人化發音校正，並安排你專屬的單字、文法、聽力複習，最近還整合時下最流行的 ChatGPT，加入了 AI 解題功能！ EF Hello 課程內容由經驗豐富的…
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EP144 我想和你聊一聊 (1) 突破溝通四大認知
這是一本主管與部屬一對一對話的教科書， 第一部分四個基本概念 1. 回饋分三種 2. 站在人這邊 3. 表達善意 4. 用心傾聽 日常領導力傳送門 https://linktr.ee/leadershipcpodcast 如果你喜歡我的節目，歡迎贊助我一杯咖啡…
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EP143 企業初心(下) 宗旨型領導人
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EP142 企業初心(中) 百思買的人性魔法
全球三十大執行長修伯特喬利 (Hubert Joly)將他領導美國3C零售巨頭百思買(Best Buy)，從瀕臨倒閉的危機，轉變為一家客戶滿意、股價俱升公司的過程，記錄在這本企業初心之中。 本集揭露人性魔法的魔力， 以及五個要素中的前三項： 連結夢想、人際連結、自主性 日常領導力傳送門…
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EP141 企業初心(上) 百思買的逆轉勝
EF Hello App 運用最新的 AI 科技幫助你同步提升聽說讀寫，有趣的聊天對話介面，就像是跟 AI 老師學英文。EF Hello 的 AI 還會做幫你進行個人化發音校正，並安排你專屬的單字、文法、聽力複習，最近還整合時下最流行的 ChatGPT，加入了 AI 解題功能！ EF Hello 課程內容由經驗豐富的…
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EP140 你不是在當主管，你在當你自己
商業導師蘭奇歐尼藉由一則寓言， 討論領導者的動機 (Motive) 獎賞中心與責任中心，這兩種領導人有何不同？ 責任中心的領導人，又會做什麼呢？ 日常領導力傳送門 https://linktr.ee/leadershipcpodcast 如果你喜歡我的節目，歡迎贊助我一杯咖啡…
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EP139 這一生，你想留下什麼？(8完) 說故事、遺澤
EF Hello App 運用最新的 AI 科技幫助你同步提升聽說讀寫，有趣的聊天對話介面，就像是跟 AI 老師學英文。EF Hello 的 AI 還會做幫你進行個人化發音校正，並安排你專屬的單字、文法、聽力複習，最近還整合時下最流行的 ChatGPT，加入了 AI 解題功能！ EF Hello 課程內容由經驗豐富的…
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EP138 這一生，你想留下什麼？(7) 創新與求知慾
約翰漢尼斯曾擔任美國史丹佛大學校長12年，並擔任Google母公司Alphabet董事長，也曾創立過美普斯科技公司與創瑞訊公司。 這本[這一生，你想留下什麼？史丹佛的10堂領導課]將他多年來的領導心法，集結成書， 以他一生的經歷故事，來告訴我們，10項領導力的技巧。 第七堂課，創新：…
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EP137 這一生，你想留下什麼？(6) 協力與團隊合作：你無法單打獨鬥
約翰漢尼斯曾擔任美國史丹佛大學校長12年，並擔任Google母公司Alphabet董事長，也曾創立過美普斯科技公司與創瑞訊公司。 這本[這一生，你想留下什麼？史丹佛的10堂領導課]將他多年來的領導心法，集結成書， 以他一生的經歷故事，來告訴我們，10項領導力的技巧。 第六堂課，團隊：…
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EP136 這一生，你想留下什麼？(5)勇氣：為了機構和社群挺身而出
約翰漢尼斯曾擔任美國史丹佛大學校長12年，並擔任Google母公司Alphabet董事長，也曾創立過美普斯科技公司與創瑞訊公司。 這本[這一生，你想留下什麼？史丹佛的10堂領導課]將他多年來的領導心法，集結成書， 以他一生的經歷故事，來告訴我們，10項領導力的技巧。 第五堂課，勇氣：…
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EP135 這一生，你想留下什麼？(4)同理心：塑造領導人和機構的要素
約翰漢尼斯曾擔任美國史丹佛大學校長12年，並擔任Google母公司Alphabet董事長，也曾創立過美普斯科技公司與創瑞訊公司。 這本[這一生，你想留下什麼？史丹佛的10堂領導課]將他多年來的領導心法，集結成書， 以他一生的經歷故事，來告訴我們，10項領導力的技巧。 第四堂課，同理心， 同情別人，又要兼顧公平性，…
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EP134 這一生，你想留下什麼？(3) 領導就是服務：了解誰為誰工作
約翰漢尼斯曾擔任美國史丹佛大學校長12年，並擔任Google母公司Alphabet董事長，也曾創立過美普斯科技公司與創瑞訊公司。 這本[這一生，你想留下什麼？史丹佛的10堂領導課]將他多年來的領導心法，集結成書， 以他一生的經歷故事，來告訴我們，10項領導力的技巧。 第三堂課，領導就是服務，了解誰為誰工作…
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EP133 這一生，你想留下什麼？(2) 真誠與信賴：高績效領導的關鍵
約翰漢尼斯曾擔任美國史丹佛大學校長12年，並擔任Google母公司Alphabet董事長，也曾創立過美普斯科技公司與創瑞訊公司。 這本[這一生，你想留下什麼？史丹佛的10堂領導課]將他多年來的領導心法，集結成書， 以他一生的經歷故事，來告訴我們，10項領導力的技巧。 第二堂課，真誠與信賴，是高績效領導的關鍵，…
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EP132 這一生，你想留下什麼？(1) 謙卑：高績效領導的基礎
約翰漢尼斯曾擔任美國史丹佛大學校長12年，並擔任Google母公司Alphabet董事長，也曾創立過美普斯科技公司與創瑞訊公司。 這本[這一生，你想留下什麼？史丹佛的10堂領導課]將他多年來的領導心法，集結成書， 以他一生的經歷故事，來告訴我們，10項領導力的技巧。 第一堂課，謙卑，是領導力的基礎，…
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EP131 強勢領導的迷思
本集節目與各位分享 英國牛津大學政治學教授亞契布朗的著作 強勢領導的迷思：從林肯到歐巴馬，我們到底想要哪一種政治領袖？ 不要把過度自負的個人所擁有的過度權力等同於優秀的領導。 日常領導力傳送門 https://linktr.ee/leadershipcpodcast 如果你喜歡我的節目，歡迎贊助我一杯咖啡…